Integración del Consejo Directivo

Integración del Consejo Directivo

La integración del Consejo Directivo de FOSALUD ha sido realiazada según los artículos 6 y 7 de La Ley Especial para la Constitución del Fondo Solidario para la Salud.
Art 6.- El Consejo Directivo de FOSALUD estará integrado por: El Ministro de Salud Pública y Asistencia Social, quien será el Presidente y ejercerá la representación legal del FOSALUD; un representante del Coordinador Nacional del Programa Social del Gobierno, un representante de la Cruz Roja Salvadoreña; y un representante del Instituto Salvadoreño del Seguro Social. Los representantes que integren el Consejo Directivo del FOSALUD no podrán delegar sus funciones.

Miembros Propietarios

Miembros Suplentes

Según la ley Especial para la Constitución del Fondo Solidario para la Salud.

Art.7.- Por cada miembro propietario del Consejo Directivo habrá un suplente que sustituirá a éste en su ausencia con los mismos derechos y facultades.

Atribuciones del Consejo Directivo de FOSALUD

Art. 9.- Son atribuciones del Consejo Directivo de FOSALUD:

a) Establecer los programas especiales que se consideren necesarios y estratégicos, para complementar los esfuerzos del Ministerio de Salud en materia de salud preventiva y curativa así como en atención de emergencias, que lleven a ampliar la cobertura de los servicios de salud a nivel nacional;

b) Velar porque ingresen oportunamente al FOSALUD los recursos que le corresponden y ejercer las acciones conducentes para ello;

c) Elaborar anualmente el proyecto de presupuesto para cada ejercicio financiero fiscal correspondiente a los ingresos y egresos de la Institución, y remitirlo al Ministerio de Hacienda para que sea presentado a la Asamblea Legislativa para su aprobación;

d) Administrar los recursos que le sean asignados;

e) Elaborar la memoria de labores del año anterior y presentarla a la Asamblea Legislativa por medio del Ministro de Salud Pública y Asistencia Social para su aprobación;

f) Garantizar que las auditorías se practiquen oportunamente y correspondan a los períodos indicados;

g) Ejecutar las políticas, programas y lineamientos del FOSALUD en concordancia con las políticas que al respecto emanen del ente rector;

h) Establecer sistemas de información gerencial que permitan un monitoreo objetivo y transparente de los proyectos, recursos y gestión del FOSALUD;

i) Diseñar y operar un sistema de información, servicio y relaciones con los usuarios, que permita a éstos conocer las actividades y programas desarrollados con los recursos del FOSALUD;

j) Adquirir y contratar los recursos, bienes y servicios que para el logro de sus programas de trabajo sean necesarios; y,

k) Establecer convenios de cooperación para el cumplimiento de sus objetivos.

Según el Reglamento de la Ley Especial para la Constitución del Fondo Solidario para la Salud, son atribuciones y deberes del Consejo Directivo, además de las contempladas en el
Art. 9 de la Ley las siguientes:

a) Nombrar al Director Ejecutivo;

b) Establecer la misión, visión y valores de la Institución; así como la planificación estratégica en armonía con la política institucional;

c) Aprobar el organigrama de FOSALUD;

d) Aprobar los manuales necesarios para el funcionamiento del FOSALUD;

e) Identificar y gestionar nuevas fuentes de financiamiento de conformidad a lo establecido en la normativa correspondiente;

f) Mantener la provisión de los servicios de salud en niveles eficientes, en coordinación con el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social;

g) Evaluar periódicamente el cumplimiento de los objetivos del FOSALUD;

h) Tomar las providencias del caso para asegurar la mejora continua en el cumplimiento de sus atribuciones;

i) Constituir, para propósitos específicos: Comités Técnicos de Apoyo con el fin de proponer proyectos, estrategias y evaluar procesos en ejecución, así como discutir temas en que se requiera el aporte de conocimientos o experiencias de algún sector o área en particular. Dichos Comités no podrán tener una duración mayor que el propósito para el que se constituyeron;

j) Aprobar el plan anual de trabajo con base a prioridades identificadas por el Consejo y por las políticas institucionales definidas por el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social;

k) Otorgar los permisos para misiones oficiales a los funcionarios de FOSALUD;

l) Dictar las políticas, directrices y lineamientos de FOSALUD;

m) Nombrar a la Auditoría Externa;

n) Aprobar la política salarial de FOSALUD y su correspondiente régimen Laboral;

o) Evaluar anualmente, o cuando lo estime conveniente, el desempeño del Director Ejecutivo de la institución;

p) Proponer reformas a la Ley del FOSALUD y este Reglamento a las instancias competentes.